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Online, Mitarbeiterbefragungen, Diagnostik, Gesundheitsbefragungen, Kundenbefragungen

Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen, Mitgliederbefragungen 

Mit dem Befragungs-Tool werden Gruppen befragt. Die Auswertungen erfolgen auf Gruppenbasis.

Anonymität

Wir gewährleisten bei Gruppen-Befragungen absolute Anonymität. Deshalb sollten die Auswertungseinheiten auch hinreichend groß sein. Wenn dies nicht möglich ist, sollten die Befragten im Befragungsmodul darauf hingewiesen werden.
Vor allem bei Mitarbeiterbefragungen ist die Anonymität wichtig, um authentische Ergebnisse zu erzielen.

Auswertungseinheiten

Die Auswertungen erfolgen für die Gesamteinheit. Darüber hinaus ist es möglich, diese Gesamteinheit in für Sie sinnvolle Auswertungseinheiten zu unterteilen. Bei Mitarbeiterbefragungen können dies Abteilungen sein. Bei Kundenbefragungen kann nach Produktsegmenten unterteilt werden. Bei Befragungen von Patienten zur Zufriedenheit mit der Arztpraxis können in Gemeinschaftspraxen die Patienten nach einzelnen Ärzten unterteilt werden. Jede Auswertungseinheit wird dann nochmal gesondert ausgewertet. Gegebenenfalls ist auch eine separate Auswertung der Führungskräfte sinnvoll.

Auswertungen

Die Auswertungen liefern wir Ihnen je nach Erfordernissen in Tabellen und Grafiken. Die Lieferung erfolgt als PDF-Datei.
Sie wollen die Ergebnisse präsentieren, bspw. mit Powerpoint? Dafür liefern wir zusätzlich auch die Charts als Grafikdateien.

Auf Wunsch bewerten wir gerne mit Ihnen zusammen die Ergebnisse und Auswertungen und entwickeln konkrete Handlungsvorschläge. Ebenso ist eine Präsentation der Ergebnisse in Ihrem Hause möglich.

Während eine Befragung läuft, können Sie vorläufige Ergebnisse Ihrer Befragung in einem Auswertungsmodul online einsehen.

Die Durchführung der Befragung

Die Organisation von Gruppen-Befragungen erfolgt mit Pins. Es können beliebig viele Pins erstellt werden. Jeder Pin ist in der Anzahl der Berechtigungen begrenzt.
Im Extremfall können Sie für die gesamte Organisation eine Pin erhalten. Diese kann dann entsprechend oft benutzt werden. Bei großen Organisationen ist diese Vorgehensweise sicherlich nicht praktikabel. Hier ist dann eine Unterteilung in Gruppen sinnvoll. Bei diesen Multi-Pins obliegt dann die Organisation der Befragungen Ihnen. Sie sollten dann gewährleisten, dass die Pins verantwortungsvoll benutzt werden.

Organisation mit Einzelpins

Bei dieser Alternative erhält jeder Befragte einen Pin. Und dieser Pin kann dann jeweils auch nur einmal benutzt werden. Dies ist die sicherste Variante und die, welche am leichtesten zu organisieren ist. Bei Kundenbefragungen oder Mitgliederbefragungen bietet sich wohl nur diese Form an.
Bei Mitarbeiterbefragungen sollte diese Form benutzt werden, wenn es möglich ist. Es kann natürlich mit dem Einsatz von Multi-Pins gemischt werden.
Bei Mitarbeitern, die eine persönlichen Firmen-Email haben, sollten Einzelpins benutzt werden.

Wenn Sie mögen, machen wir es Ihnen ganz einfach. Sie übermitteln uns die in Ihre gewünschten Auswertungseinheiten unterteilten Email-Adressen. Wir versenden dann die Emails an die Teilnehmer der Befragung mit Informationen zur Befragung und natürlich den jeweils persönlichen Zugangsdaten.